miércoles, 11 de agosto de 2021

Las actas de infracción automáticas, sin intervención de un inspector, son ya una realidad.

Con la reciente publicación del Real Decreto 688/2021, de 3 de agosto, por el que se modifica el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones del orden social y para los expedientes liquidatarios de cuotas de la Seguridad Social, se persigue dotar de mayor eficacia a la Inspección de Trabajo, así como garantizar la efectividad y el carácter disuasorio de las sanciones.

Pueden acceder aquí al contenido completo del citado Real Decreto.

La principal novedad es la emisión automatizada de las actas de infracción de la Inspección, sin intervención de un inspector. En un comunicado, el Ministerio de Trabajo apunta que el Real Decreto garantizará la "efectividad y el carácter disuasorio" de las sanciones. Para ello, recurrirá al análisis masivo de datos que permitan constatar la existencia de incumplimientos, especialmente en el ámbito de la Seguridad Social.

Se trata de procedimientos en los que el Ministerio asegura que no se requiere la intervención directa de ningún funcionario de la Inspección, como lo es, por ejemplo, la comunicación de un alta o una baja en la Seguridad Social fuera del plazo establecido para ello.

A lo largo de diferentes artículos, el Real Decreto regula el procedimiento para expedir un acta de infracción de forma automatizada. La premisa de Trabajo es que, utilizando la tecnología, se puede aumentar la capacidad de actuación de la Inspección a la hora de corregir conductas infractoras.

A simple vista parece relativamente sencillo que informáticamente se detecten incumplimientos y se generen y envíen a las empresas actas de infracción de forma automática. Veremos cómo de eficaz y ajustado a la realidad resultan ser estos envíos automatizados.

Por otro lado, el Real Decreto también contempla lo que se conoce comúnmente como el pronto pago, es decir, concluir el proceso sancionador en caso de que se reconozca la responsabilidad de la infracción y se abone la sanción propuesta inicialmente con una reducción del 40% de su importe.

Estas modificaciones entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2022.

Recordemos además que recientemente también se ha procedido a la actualización de las cuantías de las sanciones por infracciones en el orden social, siendo de un 20% el incremento del importe aprobado.

La actualización de los importes, que entrará en vigor el próximo 1 de octubre de 2021, se ha llevado a cabo mediante la modificación de la Ley sobre infracciones y sanciones, recogiéndose dichos cambios en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.

Pueden acceder aquí al contenido íntegro de la citada Ley y en la Disposición final primera, página 23, encontrarán el importe actualizado de cada una de las sanciones previstas en el Orden Social.

El Ministerio de Trabajo ha querido justificar este incremento argumentando que no se habían actualizado desde 2007, lo que había mermado su capacidad disuasoria.

Así pues, actas de infracción automatizadas y sanciones actualizadas al alza, son los mecanismos regulados por el Ministerio de Trabajo para modernizar la Inspección de Trabajo y dotarla de mayor control, si cabe.

Autora: Ana Ascanio Galera

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