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En la actualidad hay determinados tipos de contratos de trabajo, que dan derecho a bonificaciones para la empresa, pero hay dos tipos de ellos que ya no serán de aplicación dentro de pocos días.
Las empresas que tengan previsión de realizar contrataciones de trabajadores comprendidos en uno de estos colectivos, deberán tener en cuenta lo siguiente:
CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Aquellos contratos suscritos hasta el 30 de junio de 2016, gozan de la aplicación de un incentivo de 300 euros durante los seis meses siguientes a su contratación.  Este incentivo se verá reducido si el contrato es a tiempo parcial.
CONTRATACIÓN INDEFINIDA A JORNADA COMPLETA, de trabajadores con independencia de su edad, están bonificados con 118 euros mensuales, durante 24 meses, (bonificación que también se ve reducida si el contrato es a tiempo parcial), siempre que el contrato se suscriba con anterioridad al 31 de agosto de 2016.

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