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Noticias de utilidad para tu empresa

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  • Flexibilidad Laboral

    By on 27/07/2018

    Cada vez son más las organizaciones que apuestan por flexibilizar sus horarios con el objetivo de mejorar la productividad. Aunque la adopción de cierta flexibilización lleva aparejadas numerosas ventajas, les detallamos seguidamente las que consideramos más atractivas tanto para la organización como para el propio trabajador. Nuestros compañeros de Argos, nos cuentan las ventajas de implantar medidas que ayuden a

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    Baker Tilly España
  • Titularidad real en las cuentas anuales de 2017

    By on 24/07/2018

    En el mes de febrero les indicamos que, debido a un cambio introducido en el formulario de las Cuentas Anuales, será necesario comunicar junto con el depósito de cuentas anuales de cada sociedad mercantil, aquellas que tengan una titularidad real a favor de personas físicas, de forma directa o indirecta, de más del 25 por ciento de su capital social… lee más aquí.

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    Baker Tilly España
  • Calendario fiscal de agosto 2018

    By on 24/07/2018

    Rentas y Sociedades Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta, ganancias derivadas de acciones y participaciones de las instituciones de inversión colectiva, rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos, capital mobiliario, personas autorizadas y saldos en cuentas. Julio 2018. Grandes empresas: 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128,

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    Baker Tilly España
  • Análisis de inversión de capital riesgo en el sector IT – TCV

    By on 20/07/2018

    El sector de IT se ha convertido estos últimos años en el foco de la mayoría de inversores de Private Equity. Según diversas fuentes la tecnología absorbe un tercio de la inversión de capital riesgo global. Además, a finales del año 2017 el sector IT recaudó más de $40B siendo la cantidad más alta hasta la fecha siendo más del

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    Baker Tilly España
  • Incapacidad temporal y vacaciones

    By on 18/07/2018

    Una de las preguntas que se generan cuando un trabajador se reincorpora después de un largo período de baja es qué ocurre con las vacaciones, ¿tiene derecho a disfrutarlas? ¿las ha perdido?. Nuestros compañeros de Argos, han recopilado unos “tips” para saber en qué situación se encuentra el trabajador en cada caso. Si quieres leer más, lee el artículo entero aquí.

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    Baker Tilly España