Senior Talent Acquisition

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

• Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección.
• Redacción, diseño y publicación de ofertas de empleo en diferentes portales.
• Búsqueda directa de candidatos/as en funciones de las necesidades de los departamentos de negocio.
• Realización de dinámicas grupales.
• Redacción y preparación de informes de las entrevistas.
• Gestión y seguimiento de los perfiles de beca en las distintas oficinas de Baker Tilly.
• Onboarding de los/as nuevos/as profesionales en las distintas oficinas de Baker Tilly.
• Gestión y participación en las distintas Ferias de Empleo de España, de interés para la empresa. 

Este es el perfil que estamos buscando:

• Grado Universitario de ADE, Derecho, Relaciones Laborales, o similares.
• Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.
• Mínimo 3/4 años de experiencia en el ámbito de la atracción de talento y selección.
• Se valorará experiencia previa en consultora de selección.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2).
• Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
• Persona humana, que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. 

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?

• Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento.
• Proyección a futuro.
• Teletrabajo 3 días a la semana.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continuada.
• Buen ambiente laboral e internacional.
• Ubicación: Madrid.