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    Nuevas medidas para la igualdad laboral

    La cuarta prórroga de los ERTEs ya es una realidad. El acuerdo amplía las ayudas para estos expedientes hasta el 31 de enero del 2021, priorizando una lista de sectores concretos clasificados por CNAE (que podéis encontrar en el anexo al final del documento del RD 30/2020 pinchando sobre el siguiente link) y manteniendo las prestaciones de paro intactas para aquellos trabajadores que permanezcan en ERTE.

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    La cuarta prórroga de los ERTEs 

    La cuarta prórroga de los ERTEs ya es una realidad. El acuerdo amplía las ayudas para estos expedientes hasta el 31 de enero del 2021, priorizando una lista de sectores concretos clasificados por CNAE (que podéis encontrar en el anexo al final del documento del RD 30/2020 pinchando sobre el siguiente link) y manteniendo las prestaciones de paro intactas para aquellos trabajadores que permanezcan en ERTE.

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    Real Decreto-ley de trabajo a distancia

    Hace pocas semanas comentábamos la importancia de las implicaciones que se desprendían del anteproyecto de ley del teletrabajo. No obstante, tras varios meses de negociaciones, el pasado lunes 21 de septiembre el Gobierno y los agentes sociales llegaron a un preacuerdo para regular esta nueva modalidad de trabajo, que finalmente fue aprobado en el Consejo de Ministros del 22 de septiembre a través del Real Decreto-ley 28/2020 de trabajo a distancia.

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