Explica'ns sobre tu
Diplomada en Relacions Laborals, he desenvolupat la meva carrera professional principalment en la gestió de persones a Baker Tilly.
Actualment m’encarrego de desenvolupar i supervisar les polítiques de l’àrea de People & Culture, així com l’ambient laboral i l’experiència de l’empleat/ada. També col·laboro amb els equips per garantir que les nostres iniciatives de People & Culture estiguin alineades amb la cultura, la missió i la visió de Baker Tilly.
Com creus que aquests darrers anys han influït en la manera de treballar?
Els últims anys han promogut la flexibilitat, l’adaptabilitat i la digitalització en el món laboral, transformant la manera com col·laborem i ens comuniquem.
Quin consell li donaries a algú que comença la seva carrera?
El meu consell per a aquells que comencen la seva carrera és treballar l’actitud positiva davant dels reptes. També recomanaria enfocar-se en l’aprenentatge continu i estar obert a adquirir noves habilitats, fins i tot fora de la teva àrea d’experiència.