Cuéntanos sobre ti
Diplomada en Relaciones Laborales, he desarrollado mi carrera profesional principalmente en la gestión de personas en Baker Tilly.
Actualmente, me encargo de desarrollar y de supervisar las políticas del área de People & Culture, así como fomentar el ambiente laboral y la experiencia del/a empleado/a. También colaboro con los equipos para garantizar que nuestras iniciativas de People & Culture estén alineadas con la cultura corporativa, misión y visión de Baker Tilly.
¿Cómo crees que estos últimos años han influido en la forma de trabajar?
Los últimos años han impulsado la flexibilidad laboral, la adaptabilidad y la digitalización en el mundo laboral, transformando la manera en que colaboramos y nos comunicamos.
¿Qué consejo le darías a alguien que empieza su carrera?
Mi consejo para quienes comienzan su carrera es trabajar en mantener una actitud positiva ante los retos. También recomendaría enfocarse en el aprendizaje continuo y estar abiertos/as a adquirir nuevas habilidades, incluso fuera de su área de experiencia.