Conseil en droit du travail à l’échelle mondiale
Spécialisation en droit du travail dans les opérations internationales
Conseil en droit du travail international et mobilité internationale des salariés
Une gestion du personnel sûre et efficace peut être déterminante pour transformer des défis complexes en solutions viables permettant de mener à bien des opérations favorisant le développement efficace d’une entreprise. Dans un environnement de travail mondialisé, il est essentiel de bénéficier d’un conseil spécialisé garantissant le respect des réglementations tant au niveau national qu’international, ainsi qu’une gestion efficace de la mobilité internationale des salariés. Nous proposons un service complet couvrant l’ensemble des besoins en matière de conseil en droit du travail et de sécurité sociale internationale, permettant aux entreprises d’exercer leurs activités en toute sérénité et efficacité partout dans le monde.
Notre équipe d’experts propose des solutions adaptées aux spécificités juridiques et fiscales de chaque pays, permettant une gestion efficace et sécurisée des obligations en matière de droit du travail et de sécurité sociale à l’échelle internationale. Nous travaillons en étroite collaboration avec le réseau international de Baker Tilly afin d’obtenir des réponses précises en matière de conseil dans d’autres pays, en réalisant des comparaisons entre différentes juridictions qui apportent une valeur ajoutée essentielle, notamment les tax equalizations ou les hypotax calculations.
Nous assurons le conseil dans des domaines tels que le recrutement international et la gestion des expatriés, en rédigeant des secondment letters et des International assignment contracts, en optimisant la rémunération et les avantages des salariés internationaux et en garantissant le respect des réglementations de sécurité sociale dans différentes juridictions. De même, nous proposons des services de conseil et d’assistance en matière d’immigration pour le recrutement et la régularisation des salariés, nous gérons les conventions bilatérales et multilatérales de sécurité sociale, afin d’éviter les doubles cotisations dans différents pays, et nous assurons la coordination avec les autorités et organismes internationaux pour garantir le respect de toutes les obligations légales, notamment l’obtention du certificat A1 ou de son équivalent dans chaque pays.
Avec Baker Tilly, votre entreprise sera prête à relever tous les défis internationaux en matière de droit du travail avec une confiance et une efficacité totales.
