Selección y onboarding
Encuentra el talento que buscas
Impulsa tu Employer Branding y Atrae Talento
Encontrar al empleado perfecto en ocasiones se convierte en una misión imposible, por eso tienes que hacer que tu empresa le resulte atractiva.
Impulsa tu employeer branding con una experiencia del candidato inmejorable. Conseguirás que quieran trabajar contigo incluso antes de publicar una vacante. De este modo conseguirás que cada proceso de selección sea más corto y económico.
Cuando contrates a alguien nuevo prepara su proceso de onboarding e impulsa su carrera desde el principio guiándolo por el proceso con una comunicación constante y centrada en él.
Te ayudamos en el desarrollo del talento
Gestión de procesos de selección
¿Te pierdes entre todos tus procesos y sientes que no avanzas tan rápido como debieras?
Unifica todos tus procesos en un sitio, controlando todas las vacantes publicadas en todos los portales. Conseguirás agilizar todos tus procesos.
Tendrás una única visión simplificada del estado en el que se encuentra cada proceso de selección de personal y podrás acceder a toda la información de aquellos que te preocupan.
Gestión de la relación con el candidato
¿Sientes que no sabes nada de los candidatos que aplicaron en el pasado?
Mantente en el «top of mind» para trabajar en todos y cada uno de tus candidatos, actuales y pasados, manteniendo una comunicación fluida, personalizada y constante.
Potencia tu employer branding aplicando estrategias y técnicas de marketing que te permitirán mantenerte dentro de las prioridades de tus públicos.
Onboarding
¿Tus nuevos compañeros se sienten perdidos desde la aceptación de la oferta hasta su incorporación?
Impulsa a tus empleados desde el primer momento, guiándolos en la incorporación a la empresa. Aquí empieza el desarrollo de su talento.
Automatiza todos esos procesos burocráticos que no aportan valor y facilítales las herramientas necesarias para que su primer día sea memorable.
Selección en redes sociales
¿No encuentras al candidato perfecto?
Reduce el “time to hire” buscando donde realmente se encuentra el talento que necesitas: en las redes sociales. No te limites a los portales de empleo ni a tu career site.
Moderniza tus fuentes de reclutamiento y la función de selección y conseguirás desarrollar procesos más cortos, ágiles y óptimos.
Analítica
¿En qué parte de todo el proceso puedes mejorar la función de selección?
Dirige tu estrategia mediante los datos. El problema es que en ocasiones nos perdemos en un mar de datos que el excel difícilmente ordena.
Según tu herramienta vaya trabajando irá recogiendo información que la ordenará y te la hará visible para que puedas optimizar la función de selección de personal.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Como consultora de selección y ETT ¿Quieres que todos tus procesos de selección sean más rentables?
Ponemos a tu disposición toda la tecnología necesaria para dar el mejor servicio a tus clientes, con un espacio especializado y adaptado para cada uno de ellos.
