Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Sales

Responsabilidades principales: 

• Apoyo en la Implantación: Colaborar activamente con el Partner oficial en las fases actuales de despliegue de Microsoft Dynamics 365 Sales y BC365 para las distintas empresas del grupo.
• Gestión de Integraciones: Supervisar y desarrollar flujos de trabajo que garanticen la correcta comunicación de datos entre D365 (Sales y BC), A3, CSOD y Factorial.
• Desarrollo en Power Platform: Se valorará conocimiento en estas aplicaciones para crear y mantener automatizaciones utilizando PowerApps y Power Automate.
• Análisis Funcional: Levantar y traducir los requerimientos de negocio de las diferentes áreas (ventas, auditoría, RRHH, finanzas) en soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft.
• Administración del Sistema: Gestión de usuarios, roles, permisos, configuración de dashboards, vistas y reportes en D365 Sales.
• Soporte y Formación: Resolución de incidencias de Nivel 1/2 y capacitación a los usuarios finales (equipos de las diferentes empresas del grupo) para asegurar la adopción de la herramienta.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Experiencia Mínima: 2 años demostrables trabajando con Microsoft Dynamics 365 (específicamente el módulo de Sales) en roles de consultoría, administración o desarrollo.
• Ecosistema Microsoft: Conocimiento en el uso y desarrollo sobre Power Platform (especialmente PowerApps y Power Automate) para la integración y personalización de soluciones.
• Conocimientos Arquitectónicos: Comprensión de arquitecturas de integración de sistemas (APIs, conectores estándar y personalizados).
• Valorable (Plus): Conocimientos o experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC365).

Habilidades Competenciales (Soft Skills):

• Perfil Mixto: Capacidad para entender el "idioma de negocio" (ventas, sector servicio) y traducirlo al "idioma técnico" para el Partner.
• Resolución de problemas: Proactividad para encontrar soluciones dentro del estándar de la herramienta antes de recurrir a desarrollos a medida.
• Habilidades de Comunicación: Empatía y paciencia para formar a usuarios finales y gestionar las expectativas de los diferentes stakeholders del grupo.
• Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de implantación multiproyecto (diferentes empresas del grupo).

¿Por qué unirte a Baker Tilly?

• Formarás parte de un equipo profesional en un entorno internacional y en constante crecimiento.
• Teletrabajo.
• Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.
• Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.

• Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.

• Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.