Te estamos esperando
¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?
- Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa.
- Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Apoyo a empleados/as y managers en materia de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de People.
- Contribuir a iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura corporativa.
- Contribuir a proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio.
Te contamos qué perfil estamos buscando:
- Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares.
- Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas.
- Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.
- Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación.
- Buen nivel de inglés mínimo B2.
- Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
- Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas.
¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?
Formarás parte de un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento.
Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.
Teletrabajo.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.
Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.
Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.
Suscripción gratuita a Wellhub, la plataforma de bienestar integral que incluye acceso a gimnasios y apps de salud mental y nutrición.
Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.
Te estamos esperando