Talent Acquisition Trainee

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

• Soporte en la criba curricular.
• Participación en entrevistas iniciales telefónicas o videollamadas para identificar competencias y motivaciones de los/as candidatos/as.
• Acompañamiento a las entrevistas con los/as candidatos/as.
• Acompañamiento a las dinámicas grupales.
• Soporte en la redacción y preparación de informes de las entrevistas.
• Soporte en la comunicación con los/as candidatos/as para informarles de su estado en el proceso de selección.
• Participación en eventos de empleo como ferias universitarias o jornadas de puertas abiertas, representando a la empresa y atrayendo talento joven.
• Participación en la redacción de descripciones de puestos de trabajo.
• Gestión de la participación en las distintas Ferias de Empleo de España, de interés en Baker Tilly.
• Soporte en otras tareas y proyectos del equipo.

Te contamos qué perfil estamos buscando:

• Estudiante de último curso del Grado de Relaciones Laborales, Derecho, Psicología (o similares), o bien, cursando un máster de Recursos Humanos.
• Se valorará experiencia previa en selección de personal.
• Buen nivel de inglés (mínimo B2).
• Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.
• Persona humana, que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas.

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?

• Te integrarás a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento.

• Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

• Teletrabajo híbrido.

• Flexibilidad horaria.

• Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.

• Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.

• Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.