Explica'ns sobre tu
Durant la meva etapa de formació em vaig especialitzar en el sector laboral, concretament en les àrees d’assessorament legal i gestió de personal, amb una doble llicenciatura i un màster en dret laboral i en administració de recursos humans. Després de treballar en diferents àrees de RRHH i en diverses firmes nacionals i multinacionals, actualment soc soci de l’àrea d’Employment Advisory.
La meva feina se centra principalment en l’assessorament laboral integral a companyies i en la implementació i desenvolupament, en entorns professionals, de tot tipus de processos administratius relacionats amb l’àmbit laboral. També tinc una àmplia experiència en la realització de Due Diligences laborals, gestió de la formació, tramitació de prestacions, implantació de plans de retribució flexible i en la relació amb les Autoritats Laborals.
En aquest moment soc responsable de l’outsourcing i de l’assessorament laboral de diverses firmes, tant de PIMES, cooperatives i associacions com de grans grups empresarials i filials espanyoles de firmes multinacionals.
Què és el que més valores del teu dia a dia?
A més de treballar en un bon ambient, afrontar amb bon humor les situacions del dia a dia i tenir un grup cohesionat que afronti els reptes de manera assertiva, realment em motiva veure el creixement professional i personal del meu equip i com uneixen els seus esforços per assolir uns objectius i resultats comuns.
Com creus que aquests últims anys han influït en la manera de treballar?
Indubtablement, la tecnologia s’ha posat al servei de les àrees de seguretat social i de l’administració i gestió laboral de les empreses. Això ha aportat innombrables avantatges, com ara la millora en l’eficàcia i rapidesa en determinats procediments, però també ens ha portat a exigir-nos un millor mètode de revisió i a treballar amb una major rigorositat a causa dels processos de control i gestió de dades per part de l’Administració.
Contingut relacionat
