Parlez-nous de vous
Au cours de ma formation, je me suis spécialisé dans le secteur du travail, plus précisément dans les domaines du conseil juridique en droit du travail et de la gestion du personnel, avec un double diplôme universitaire et un master en droit du travail et en gestion des ressources humaines. Après avoir travaillé dans différents domaines des ressources humaines et au sein de plusieurs cabinets nationaux et multinationaux, je suis actuellement associé au sein du département Employment Advisory.
Mon travail se concentre principalement sur le conseil global en droit du travail aux entreprises, ainsi que sur la mise en œuvre et le développement de processus administratifs dans tous types d’environnements professionnels liés au domaine du travail. Je possède également une vaste expérience dans la réalisation de due diligences sociales, la gestion de la formation, le traitement des demandes de prestations, la mise en place de plans de rémunération flexible et les relations avec les autorités du travail.
Actuellement, je suis responsable de l’externalisation de la gestion du personnel et du conseil en droit du travail pour plusieurs entreprises, qu’il s’agisse de PME, de coopératives et d’associations, ou de grands groupes et de filiales espagnoles d’entreprises multinationales.
Qu’appréciez-vous le plus dans votre quotidien?
Outre le fait de travailler dans une bonne ambiance, d’aborder les situations quotidiennes avec humour et de disposer d’une équipe soudée qui relève les défis avec assurance, ce qui me motive réellement, c’est de voir le développement professionnel et personnel de mon équipe et la manière dont ses membres unissent leurs efforts pour atteindre des objectifs et des résultats communs.
Selon vous, comment ces dernières années ont-elles influencé la façon de travailler?
Indéniablement, la technologie s’est mise au service des domaines de la Sécurité sociale, de l’administration et de la gestion du personnel des entreprises. Cela a apporté d’innombrables avantages, notamment une amélioration de l’efficacité et de la rapidité de certaines procédures, mais nous a également amenés à nous imposer de meilleures méthodes de vérification et à travailler avec davantage de rigueur en raison des processus de contrôle et de traitement des données mis en œuvre par l’administration.