Primera Memoria de Sostenibilidad: un paso firme hacia una estrategia ESG integrada

Sostenibilidad y criterios ESG en la estrategia corporativa de Baker Tilly

En Baker Tilly reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y el buen gobierno corporativo, integrando estos principios de forma transversal en nuestra estrategia y en los servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

La sostenibilidad se ha consolidado como un eje clave para las organizaciones que buscan generar valor a largo plazo.

Nuestra estrategia se basa en un modelo de gestión orientado a reducir el impacto negativo de la actividad y a involucrar activamente a los grupos de interés, con una visión a largo plazo basada en la responsabilidad y la transparencia.

Como reflejo de este compromiso, en 2024 hemos elaborado y publicado nuestra primera Memoria de Sostenibilidad 2024, un hito relevante en la evolución hacia un modelo de gestión más responsable y alineado con los criterios ESG.

La Memoria recoge el desempeño ambiental, social y de gobernanza de Baker Tilly Iberia, así como las principales iniciativas impulsadas durante el ejercicio. Tal y como señala Xavier Mercadé, CEO de Baker Tilly, “a lo largo de 2024 hemos dado pasos decisivos para integrar la sostenibilidad en el centro de nuestra estrategia corporativa”.

Entre los principales hitos destacan el inicio del Plan de Sostenibilidad 2026–2028, la alineación con la Agenda 2030 y la realización de un estudio de doble materialidad, que ha permitido identificar los aspectos más relevantes y definir la hoja de ruta futura.

Pilar ambiental (E): reducción de emisiones

El compromiso se centra en avanzar hacia una reducción progresiva de emisiones de CO2.

Durante 2024 se ha realizado, por segundo año consecutivo, el cálculo de la huella de carbono corporativa, lo que permite monitorizar la evolución de las emisiones e identificar oportunidades de mejora.

Entre los principales resultados:

• 0,50 toneladas de CO₂eq por persona trabajadora (frente a 0,78 en 2023).
• Reducción del 26,4 % del consumo eléctrico gracias a medidas de eficiencia energética.
• 36 % de desplazamientos realizados mediante medios de transporte sostenibles.
• Reducción de residuos con 170 kg evitados.

Pilar social (S): personas y talento

En Baker Tilly situamos a las personas en el centro, impulsando políticas de bienestar, conciliación y desarrollo profesional como la flexibilidad, el teletrabajo y la formación continua.

Destaca el impulso al talento joven con el Young Talent Program y la participación en foros universitarios para la captación de profesionales.

Además, se ha iniciado la elaboración del Plan de Igualdad, con el objetivo de reforzar la igualdad de oportunidades y la gestión responsable del capital humano.

Pilar de gobernanza (G): liderazgo responsable

Se mantiene un modelo de gobernanza sólido y transparente, orientado a garantizar la integridad de las operaciones.

Durante 2024 se han reforzado los sistemas de cumplimiento normativo, la seguridad de la información y la gestión de riesgos, además de obtener la certificación ISO 9001 en servicios de consultoría y sostenibilidad.

Consolidando la estrategia ESG

Los avances logrados sientan las bases para seguir desarrollando una estrategia ESG sólida y transversal, alineada con los retos actuales y consolidando a Baker Tilly como una firma de referencia en sostenibilidad dentro del sector.

👉 Consulta la memoria de sostenibilidad completa aquí.