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Artículo Laboral
Incapacidad temporal y gestión de bajas médicas con obligación de comunicar la ausencia
Descubre cómo el Real Decreto 1060/2022 y la Orden ISM/2/2023 han cambiado la incapacidad temporal con digitalización de partes médicos, comunicación de ausencia, jurisprudencia reciente y criterios sobre formación o viajes durante la baja médica.
Ana Mateos 17 feb 2026
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Laboral
Obligación para todas las Compañías de implantar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales
La ley obliga a las empresas a constituir y/o concertar un sistema de gestión en materia de prevención de riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras,
Víctor Jiménez 16 feb 2026
Laboral
Artículo Fiscal
Calendario Fiscal Baker Tilly 2026: fechas clave y obligaciones tributarias
Descarga el Calendario Fiscal 2026 de Baker Tilly con fechas clave y obligaciones tributarias: Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF, Pilar II y Modelo 170. Planifica el cumplimiento fiscal 2026 y evita incidencias.
Arantxa Hernández 13 feb 2026
76 TP
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Artículo Transacciones
Venta de empresa familiar: errores más habituales y claves para evitar pérdida de valor
Vender una empresa familiar requiere preparación y estrategia. Analizamos los errores más habituales en la venta de empresas familiares y cómo evitarlos para maximizar valor, reducir riesgos y proteger las relaciones familiares.
Anaïs Gandarillas 10 feb 2026
25 PS 1
Artículo Fiscalidad Internacional
Ley Beckham y desplazamiento a España con requisitos para administradores RETA y criterios de la DGT
La Ley Beckham (art. 93 LIRPF) permite tributar por IRNR durante seis años a quienes se trasladan a España por motivos laborales. Analizamos los requisitos cuando el desplazamiento se vincula al nombramiento como administrador/a, los límites por establecimiento permanente y entidades patrimoniales, y los criterios DGT sobre RETA, vinculación y cambios a alta dirección.
Marcela González 28 ene 2026
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Artículo Fiscal y Legal
Canal Ético y Ley 2/2023: primera sanción de la OAC por represalias y riesgos para empresas
Qué conductas pueden interpretarse como represalia tras una comunicación, qué consecuencias puede tener para la empresa (sanciones, reputación y clima interno) y qué elementos se revisan para comprobar que el canal es eficaz, confidencial y se gestiona con diligencia.
Anna Salmerón 28 ene 2026
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Artículo Mercantil
Impugnación de acuerdos sociales por abuso de mayoría en ampliaciones de capital
El Tribunal Supremo (STS 1763/2025) refuerza la protección de las personas socias minoritarias y fija criterios para la impugnación de acuerdos sociales por abuso de mayoría en ampliaciones de capital (art. 204.1 LSC), con foco en la “necesidad razonable” y la dilución.
Guillem Perramon 27 ene 2026
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Artículo Auditoría
Paquete Ómnibus I: cambios en CSRD y CSDDD, Stop-the-clock y claves de transposición en España
Resumen de los principales cambios que afectan al reporting de sostenibilidad: nuevos umbrales, simplificación de verificación y cadena de valor, ESRS y el calendario tras su publicación en el DOUE. Qué implica para España: EINF, RD 214/2025 y transposición.
Noelia Acosta 23 ene 2026
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Artículo Laboral
Novedades laborales 2026: SMI, registro de jornada digital, cotizaciones y reformas clave
Guía 2026 con novedades laborales clave: SMI 2026, registro de jornada digital, cotizaciones a la Seguridad Social y reducción de jornada 37,5 horas. Impacto en costes, nómina y cumplimiento para empresas.
Claudia Baeza 20 ene 2026
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Artículo Laboral
Acto de conciliación laboral: ¿Se puede llegar a un acuerdo antes de ir al juzgado laboral?
Antes de presentar una demanda laboral, en la mayoría de los casos es obligatorio intentar un acuerdo en el acto de conciliación laboral. Te explicamos qué es, cómo funciona y cómo presentar la papeleta de conciliación.
Ainhoa Ponce 19 ene 2026
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Artículo Fiscal y Legal
Ciberseguridad y protección de datos: checklist RGPD para evitar brechas de seguridad
RGPD y ciberseguridad: guía práctica tras el incidente de Endesa para gestionar una brecha de seguridad, notificar a la AEPD en 72 horas y aplicar medidas técnicas y organizativas. Incluye checklist y plan de respuesta.
Andrea Matador 16 ene 2026
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