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Permiso retribuido de 5 días por hospitalización y enfermedad grave
El Tribunal Supremo aclara que el permiso retribuido de 5 días puede solicitarse por cada nueva situación que lo justifique y que no finaliza automáticamente con el alta hospitalaria.
Mónica Inchausti
15 oct 2026
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15 oct 2026
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Nuevas obligaciones de información laboral en los contratos de trabajo
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Patricia Ricart
17 sept 2026
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Teletrabajo y obligaciones legales para empresas
El teletrabajo aporta flexibilidad, pero también requiere una gestión clara para evitar riesgos laborales, conflictos internos e incumplimientos normativos.
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3 sept 2026
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1 sept 2026
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27 jul 2026
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22 jul 2026
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Salud mental en el trabajo: una obligación empresarial que ya no puede esperar
Los riesgos psicosociales ya están en el foco de la Inspección de Trabajo. Evaluarlos y prevenirlos es clave para evitar sanciones.
Dolors Vila
21 jul 2026
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Nueva base mínima para autónomos societarios en 2026
Antes de que termine 2026, revisa la base de cotización de autónomos y evita una regularización de cuota inesperada en 2027. Analizamos la nueva base mínima de autónomos societarios (1.424,40 €/mes) y los plazos para modificar tu base ante la Seguridad Social.
Mónica Piñol
9 jul 2026
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Directiva de transparencia salarial 2026, qué es y cómo te afecta
El 7 de junio venció el plazo y España no ha adaptado su legislación. Descubre qué consecuencias tiene este incumplimiento y todo lo que cambia para empresas y personas trabajadoras.
Nancy Prieto
23 jun 2026
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Nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre incentivos salariales y retribución variable
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Sílvia Serrano
11 jun 2026
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