La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia significativa, resolviendo una importante cuestión sobre la reducción de jornada.

Se confirma la nulidad del despido realizado a un ingeniero de Huawei de 58 años por considerarlo discriminatorio por su edad.

El teletrabajo se ha convertido en una forma estructural de trabajo para muchas empresas y trabajadores.

A partir del 1 de octubre, se equipará la cotización a la jornada completa según la Ley General Tributaria y de Seguridad Social.

A partir del 1 de noviembre de 2023, entrará en pleno efecto la Orden ISM/835/2023, la cual fue publicada en el BOE el 22 de julio de 2023.

La Seguridad Social española ha implementado un nuevo requisito para las entidades que carecen de representantes legales residentes en España.

La garantía de indemnidad en el derecho laboral: protegiendo los derechos de los trabajadores.

Por el actual incremento del coste de vida y los carburantes, ocasionado por la guerra de Ucrania, se ha revisado la Orden HFP/792/2023

Descubre los nuevos permisos retribuidos y derechos laborales que han entrado en vigor.

Se ha aprobado el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio por el que se refuerza el derecho a la conciliación y se prorroga la protección de las personas trabajadoras.

Las organizaciones deben cumplir diversas obligaciones para promover la igualdad y las oportunidades dentro de sus equipos.