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Artículo Laboral
MEI y cotización adicional de solidaridad en 2026: cómo se calculan y cómo afectan a la nómina
Conoce qué es el MEI o Mecanismo de Equidad Intergeneracional y en qué se diferencia de la cotización adicional de solidaridad. Analizamos cómo se calculan en 2026, a quién afectan y qué impacto tienen en la cotización y en la nómina.
Cristina Charlez 17 feb 2026
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Artículo Laboral
Incapacidad temporal y gestión de bajas médicas con obligación de comunicar la ausencia
Descubre cómo el Real Decreto 1060/2022 y la Orden ISM/2/2023 han cambiado la incapacidad temporal con digitalización de partes médicos, comunicación de ausencia, jurisprudencia reciente y criterios sobre formación o viajes durante la baja médica.
Ana Mateos 17 feb 2026
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Laboral
Obligación para todas las Compañías de implantar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales
La ley obliga a las empresas a constituir y/o concertar un sistema de gestión en materia de prevención de riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras,
Víctor Jiménez 16 feb 2026
Laboral
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Podcast Laboral
Episodio 1 | MEI y cotización de solidaridad: cómo cambian las nóminas
En este episodio analizamos el impacto del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y la nueva cotización de solidaridad en el coste laboral de 2025.
4 feb 2026
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Artículo Laboral
Novedades laborales 2026: SMI, registro de jornada digital, cotizaciones y reformas clave
Guía 2026 con novedades laborales clave: SMI 2026, registro de jornada digital, cotizaciones a la Seguridad Social y reducción de jornada 37,5 horas. Impacto en costes, nómina y cumplimiento para empresas.
Claudia Baeza 20 ene 2026
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Artículo Laboral
Acto de conciliación laboral: ¿Se puede llegar a un acuerdo antes de ir al juzgado laboral?
Antes de presentar una demanda laboral, en la mayoría de los casos es obligatorio intentar un acuerdo en el acto de conciliación laboral. Te explicamos qué es, cómo funciona y cómo presentar la papeleta de conciliación.
Ainhoa Ponce 19 ene 2026
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Artículo Laboral
Contratos formativos y prácticas profesionales: qué cambia desde diciembre de 2025
El Real Decreto 1065/2025 actualiza los contratos formativos y las prácticas profesionales desde el 17 de diciembre de 2025 con plan formativo individual, límites por centro de trabajo, reglas de jornada y retribución, y obligaciones de tutorización y comunicación.
Mónica Piñol 18 dic 2025
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Artículo Laboral People Innovation
Nuevo control horario: registro de jornada digital con historial de cambios para evitar sanciones
Llega el nuevo control horario con registro de jornada digital, historial de cambios y acceso del trabajador. Conoce las obligaciones, la entrega inmediata a la Inspección de Trabajo y cómo nuestras plataformas ayuda a cumplir y conservar los datos 4 años.
Baker Tilly 15 dic 2025
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Artículo Laboral
Pagas extras, derecho a cobrarlas y cómo se calculan
¿Por qué no cobro la paga extra completa si he trabajado todo el año? La respuesta está en el devengo, el convenio, las ausencias y en cómo se calculan realmente las pagas extras en tu nómina.
Cristina Rubio 11 dic 2025
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Artículo Laboral
Principales obligaciones para las empresas en materia laboral
Conoce las principales obligaciones laborales de las empresas y cómo reforzar el cumplimiento ante la Inspección de Trabajo en un entorno de supervisión digital.
Ana Ascanio 24 nov 2025
238 PEOPLE
Artículo Laboral
Permiso parental de ocho semanas: nueva sentencia, retribución y efectos para empresas y profesionales
Análisis de la sentencia de la Audiencia Nacional (30/09/2025) sobre el permiso parental de ocho semanas: naturaleza no retribuida, Directiva 2019/1158, impactos prácticos y próximos pasos jurisprudenciales.
Ana Ascanio 24 oct 2025
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